¿Qué es la Retención en la nómina?

Vamos a poner un ejemplo muy gráfico:

Carmen es soltera y sin hijos. A Carmen el tipo de retención que se le aplica es del 14,13% de tal manera que de esos 25.000€, la empresa ingresa en su nombre 3.532,50€.

Juan gana lo mismo que Carmen, pero su situación familiar es diferente: está casado y tiene dos hijos, uno de dos años y otro recién nacido. Bueno, pues a Juan le retendrán el 11,13%, es decir 2.782,50€. Una diferencia de 750€ que percibirá Juan más que Carmen.

El motivo de las retenciones es hacer que el pago de los impuestos se vaya realizando de manera progresiva y más manejable de manera que en la declaración de la renta del año siguiente ni tenga que pagar ni tengan que devolverte.

En ciertos casos, la cantidad retenida será mayor que la obligación tributaria que la ha originado, mientras que en otras ocasiones será menor, pero estas diferencias se ajustarán en el momento de realizar la declaración de la renta del ejercicio al que correspondan.

Esperamos que ahora comprendáis mejor cómo funcionan las retenciones en las nóminas y recordad que para cualquier asunto de ámbito laboral, podéis poneros en contacto con nosotros. En LABE tenemos un equipo de asesores que podrán ayudaros y resolveros cualquier duda.

También te puede interesar: